Foto: Pawel Flato

När jag summerar vad Alliansen har gjort under de senaste fyra åren vid makten blir jag stolt. Särskilt glad är jag över den historiska kraftsamling för ökad jämställdhet som vi genomfört. Över en miljard kronor satsas i kampen mot det könsrelaterade våldet. Jobbskatteavdraget gör stor skillnad på nettolönen för dem som tjänar minst, ofta kvinnor i välfärdssektorn. Alliansen har öppnat den kvinnodominerade vård och omsorgssektorn för fler aktörer. En jämställdhetsbonus har införts i föräldraförsäkringen. Skattelättnaden för hushållstjänster har gjort succé. Arbetet för att göra välfärdstjänster jämställda pågår i kommuner och landsting. I dagarna har regeringen beslutat om en särskild handlingsplan för att motverka att unga människor blir gifta mot sin vilja och vi har tillsatt en särskild utredning om att ta fram förslag på lagstiftning mot tvångsäktenskap. För fyra år sedan blev många av oss som varnade för hedersproblem kallade för rasister. Idag välkomnas regeringens satsningar av myndigheter och frivilligorganisationer.

Mycket har gjorts. Ändå återstår mycket att göra. Det är långt kvar tills kvinnor och män har lika möjligheter på arbetsmarknaden och i näringslivet. Innan skola, vård och omsorg erbjuder alla lika god vård eller utbildning oavsett kön. Innan mäns våld mot kvinnor helt upphört. Därför vill vi fortsätta att göra skillnad. Jag har haft förmånen att leda den arbetsgrupp inom Alliansen som arbetat fram ett program för jämställdhet. Nyligen presenterade vi en rad förslag.

Den offentliga sektorn är en stor arbetsgivare och därför en nyckelaktör i arbetet med att minimera ofrivillig deltid. Därför vill arbetsgruppen se en jämställdhetspakt, ett arbete för att kvalitetssäkra offentligt finansierade arbetsplatser utifrån jämställdhetsperspektiv.

Kvinnor tar alltjämt ett större ansvar för barnen under de första åren. Vi vill att jämställdhetsbonusen förenklas, så att den betalas ut av Försäkringskassan i nära anslutning till uttaget av föräldrapenningen. Vi vill samtidigt underlätta för föräldrar att göra medvetna val. Vi föreslår att Försäkringskassan tar fram en webbaserad tjänst där föräldrar kan planera och beräkna både de kortsiktiga och långsiktiga ekonomiska effekterna av hur man fördelar föräldraledigheten.

Vi vill se fortsatta insatser för att utveckla och stärka kvinnors företagande. I dag drivs endast vart fjärde svenskt företag av en kvinna. Företagande ger kvinnor ökade möjligheter till valfrihet i yrkeslivet och eget ägande. Börsbolagen bör därför kompetensredovisa både styrelse och högre chefspositioner i sina årsredovisningar. Dessutom vill vi fortsätta bekämpa lönediskriminering genom att skärpa och intensifiera tillsynen över hur arbetsgivare lever upp till diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder.

En jämn könsfördelning på ledande befattningar inom staten har varit en prioriterad fråga för regeringen. Det är dags att också inleda arbetet för jämställda kommunala bolag. I de kommuner och landsting där Alliansen har makten vill arbetsgruppen se ett arbete för en jämn könsfördelning i bolagsstyrelserna.

Att flickor och pojkar får utbildning på lika villkor och att kvinnors och mäns lika och ibland olika behov möts inom vård och omsorg är långt ifrån självklart ens i dagens Sverige.

Jämställdhet är en kvalitetsfråga och därför vill vi införa ett system för jämställdhetsmärkning av skolor och förskolor. För certifiering ska det krävas att tydliga arbetsmetoder och riktlinjer tillämpas. Jämställdhet ska vara en integrerad del av vardagen i skolan. För att detta ska bli verklighet behöver förskollärare och lärare ha jämställdhetskompetens. Vi vill att det ska ingå i lärarutbildningar och andra utbildningar med pedagogiska inslag. Regeringens program ”Hållbar Jämställdhet” i syfte att stödja kommuner och landsting i konkret arbete för att jämställa välfärdstjänster har fått god uppslutning över hela landet och bör fortsätta.

Kampen mot mäns våld mot kvinnor har varit en högprioriterad fråga under mandatperioden och måste fortsätta vara även i framtiden. Våra förslag handlar bland annat om att utveckla kvinnofridslinjen, att alla sjukhus i hela Sverige ska ha tillgång till det så kallade ”rape kit”, som säkrar bevis vid våldtäkter och att trygga stödet till kvinnojourerna. Utöver straff behövs även behandlingsprogram för personer som begår sexuella övergrepp och våldshandlingar. Utan insatser till förövarna kommer vi aldrig att kunna stoppa det könsrelaterad våldet.

Jämställt blir det inte utan aktivt arbete. Vår satsning på jämställdhet har skapat möjlighet för en nystart för Sveriges väg mot ett ännu mer jämställt samhälle. Vi vill fortsätta göra skillnad. Vi behöver en Allians för jämställdhet!

Nyamko Sabuni (FP)

Integrations- och jämställdhetsminister